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Der ultimative Leitfaden zur Recruiting-Koordination
Dokumentspezifische Daten
PDF | 22 pages
Verringern Sie die Zeit, die für Neueinstellungen erforderlich ist, verbessern Sie das Kandidatenerlebnis und beeindrucken Sie Ihren Chef mit diesen Profitipps und -vorlagen.
Momentan ist der Wettbewerb um Kandidaten brutal. Hierbei können wir helfen:
Vorbereitung: Wie Sie von Ihren Recruiting-Managern das bekommen, was Sie brauchen
Interviews: Tipps, um die Planung schnell und (so gut wie) mühelos zu machen
Onboarding: Übergeben Sie professionell an die Personalabteilung
Großartige Recruiting-Koordinatoren bleiben nicht lange in ihrer Rolle. Meistern Sie Ihre alltäglichen Pflichten, um Ihrem Vorgesetzten das Leben zu erleichtern und Beförderungschancen für sich selbst zu schaffen.
Sind Sie bereit, die Art und Weise, wie Sie sich treffen, zu verändern?
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